目次から ・町医者の実感するメンタルヘルスの悪化 ・長時間勤務がうつ病を招く ・ワーキングパワーの再生産不良 ・「脆弱性」は会社のマイナス要因か? ・マクロの職場ストレス/ミクロの職場ストレス ・一人の発病は職場の赤信号 ・メンタルヘルス対策の経済効果 ・ここまでできる労働組合のメンタルヘルス対策 ………………etc |
本文から 本当は長時間の勤務でメンタルヘルスが悪化し、体の不調が起きているのに「病気のせいで、 仕事についていけない。みんなに迷惑をかけてしまう。健康管理を怠った自分が悪い」と思って しまう。原因と結果を逆立ちして考えてしまうわけです。この逆立ちした認識を正常な認識にも う一度 ひっくり返すところから、職場のメンタルヘルス対策の第一歩が始まります。 (「心の 病は『自己責任か』?」より) |
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